怎么高效讨论问题呢
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很多人讨论问题时，都会遇到无法切入，或者不会提问题等情况，当低层的诉求被拒绝或难以变现时，则矛盾不会消失，而辩论得不到中和的结果。怎样高效讨论问题呢。
讨论问题更像是为了解读，统一问不明白的事，回答这个事的答案。讨论问题的最终目的是为了找到解决方案，研究这个问题的特性和本质，尽量得出普遍性结论或者体系答案，或者得到一定的意见或者平息相互的矛盾。所以背后其实围绕的是一个个问题，讨论首先要发现问题。
背景介绍
讨论问题背景知识，让大家一起进入问题的领域。
抛出假设与前提
讨论的冲突，不少是对于假设和前提的不认同。但沟通中我们却很少明显表达出自己的假设与前提。
建立讨论问题的框架
讨论问题是一个理清问题的过程。问题越复杂，越需要分而治之来处理。大家聚焦在一点，才会高效有结果。
对于复杂的问题，需要分析讨论问题的框架。 常见讨论问题框架，如分层、分领域。
我们自己的知识结构，影响了对问题的分解。 是否建立讨论问题的框架，是复杂问题分析讨论的前提。
有效的讨论，即是在框架内有步骤的讨论。
简洁表达
最短的时间，表达出最重要的信息。这方面推荐此书 《金字塔原理》
分歧，寻找原因
分歧，不要强调结果，而是寻找分歧的原因
面对分歧，不断强调分歧结果，只是僵持在原地。而探寻原因，找到分歧起始点，寻求达成一致的方案或分别讨论的方案，才可以推进问题的讨论。
控制情绪，及时肯定
沟通，由情绪与信息组成，保持良好的情绪是有效沟通的前提。相互否定和质疑，就会进入自我保护模式 , 工作将停滞不前。
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