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反惰性思维-执行力
来源:六六短链 阅读量:
马云:“一流的点子加三流的执行力”不如“三流的点子加一流的执行力”,“哪个公司计划书做得越厚、越好、越完美,它死得越快。”,可见执行力的重要性。执行力才是个人致胜的关键,是企业的灵魂。执行力差的表现是什么,什么原因导致的,如何解决。
 
一些场景与现象
 
场景一:如果你想让你的英语阅读理解能力,在一年后有一个大的提升,你可能会被制定以下方案
一天15个单词,1年是5000个左右单词(这个数量相当于大学4级的英语水平);然后每天阅读2篇英文文章,并做题;
有了这个计划,开始执行,发现越往后,能坚持下来的人越少,坚持下来的人基本都是成功的,和高考、考研是一样的。
 
场景二:老师布署了作业,每个人暑假期间,读3本书,并写读后感
实际大多数学生确实买了书,但进入了阅读犯困,越困越睡,越不想阅读的死循环。
一道不是很难数学题,花了一天时间,还是没结果,时间花在了看电视,打游戏,上网这些事上,重要的事情没做好,做了一些打发时间的事。
 
场景三:坐长途汽车前,想着在车上想一想什么问题,可到了终点站发现问题没解决,反而被分散了注意力
 
场景四:职场人士说着要好好工作努力赚钱,可是最后还是当一天和尚,撞一天钟;
 
场景五:发誓要自律早睡早起,可哪天不是手机刷到半夜,晚上睡不着早上起不来。
 
正是这些目标和现实的差距,让我们不管是生活还是工作都只剩下了一地鸡毛。
 
 
原因分析

是什么阻碍了大部分人坚持执行自己的计划,归根结底还是执行力差的缘故,时间久了,人和人的差距也就拉开了。
 
《财富自由之路》一书中,对执行力进行了解释,分以下两种情况:

1、计划任务→会做→决定做→坚持→完成;
2、计划任务→不会做→学会做→决定做→坚持→完成。
 
但是我们大多数人的情况是:

1、计划任务→不会做→不去学→最终放弃
2、计划任务→不会做→学习→学不会→最终放弃;
这两种情况都是执行力弱,导致我们自身无法得到成长,陷入死循环,所有的事情,不是做一次就马上有效果,而是有一个积累,从量变到质变的过程,阅读、写作能力的提高,英语水平、逻辑思维能力的提高不是一天就可以达到的;生病喝药还要喝一个疗程,只喝一次可能马上有好转,但一定不会马上恢复到正常状态。
 
被干扰、目标性不明确
在做一件事的时候,中间可能会遇到各种干扰,好看的电影、电视、玩游戏,手机通知、孩子哭闹等等,会让我们在做一件事的时候被打断,最终导致的结果是被拖延。
这两个原因一个是没有坚持做,一个是拖延。
 
解决办法

那什么才是好的执行力,具体要怎么做呢?简单的来说就是,一个人把想法变成行动,把行动变成结果,并且能做到保质保量完成任务的能力。比如你给自己定下每周写3篇原创文章,这里面需要三个基本技能:基础的写作能力,知识整理、数据分析能力。这些技能你都会吗?如果不会,那就先去了解、参考、学习,再去写作,如果你会,那么你就马上去做,写文章,不是提笔就写,需要查资料、构思主干、清晰的文字表述,坚持一个月也就完成了目标。
 
难吗?其实真不难。但是很多人口口声声说热爱写作,每次都死在了开头,一篇文章都没写完,或者写完一篇,就坚持不不来了,或者被干扰后忘记了。 雷军说:“站在风口上,猪都会飞。”但是你不去做,再多赚钱的机会你也只是个旁观者。
 
第一步制定目标
(1)目标要明确
规定完成目标的时间。一个没有具体日期的目标只是一个幻想,所以在设定目标时间的时候不要试图写“在一个星期之内”“一个月内”这样的话,因为再看这个目标时,你看到的仍然是还有一个星期、一个月。所以需要定下一个准确的日期,经如7.1日前。
 
(2)完成目标的奖励
如果我们完成了某一目标,或者阶段性的胜利,一定要给自己设置一个奖励机制,奖励不能太小,奖励太容易达到对自己来说没有挑战性,自然会对目标松懈。设置的奖励最好是需要付出一定代价的且可行的。
 
设置完的奖励也要及时兑现不能自我耍赖,及时奖励会激励我们更好的完成目标和更有动力完成下一个目标。
 
第二步分解目标,详细达成路径
 
如果你按照以上方法确定了目标,那么接下来重要的一步就是做计划
 
一个合格的计划,要到什么程度。分解到可以直接执行的地步,而不需要再次思考。
举个例子:我要和总工联系一下,沟通下新业务的技术选型。
 
这个计划其实是不合格的,大脑不能做出快速反应。合格的计划应该是:
 
下午3点,和我的总工打个电话,沟通一下新业务的技术选型方向是沿用旧框架还是新框架。
 
注意:两句意思相同的话,第二句给出了具体的操作方法,打电话、沟通方向(旧框架还是新框架),这样就避免了大脑的多余思考,只管去做就对了。
 
所以在设置目标计划的时候,一定要拆解计划,让你目标的每一步骤都能立马去做,这就提高了我们的行动力。
 
那么拆解目标我们可以用到:SMART法则。举个例子:
 
S(specific)具体目标:我的目标是运营订阅号,8月1号粉丝过1000,10篇原创,阅读量总和过20万。
 
M(measurable)目标可衡量:我们设置了目标的准确数字,只有达到目标才算完成。
 
A(attainable)目标可达到:依据这些数字,拆解目标。保持平台上每天文章不断更新,一篇文章字数在2000字,增加与粉丝互动,每天增粉10个,在30天左右还是有可能达到目标的。
 
R(relevant)目标相关性:保持阅读、写作、读书笔记,素材积累、有助于我目标的达成。
 
T(time-bound)目标截止日期:我设定的截止日期是8月1号,所以在这一个时间里面,我就必须要做到每天写作、构思等。
 
写在最后
一旦一个人决心将一件事做好,成功的概率是很大的,所以如果你百分之百确定一件事情,并且用心去做,排除一切干扰,就可以达到预期的目标。
想,问题会越多,做了,才能知道怎么做,才会有成就,所以需要马上开始。


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